Kadry i płace

Zatrudnianie pracowników wiąże się z wieloma obowiązkami formalnymi – od poprawnego sporządzenia umów, przez rozliczanie wynagrodzeń, aż po obsługę ZUS i PPK. Powierzając nam obsługę kadr i płac, zyskujesz pewność, że dokumentacja pracownicza, listy płac oraz rozliczenia publicznoprawne są prowadzone terminowo, rzetelnie i zgodnie z aktualnymi przepisami prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych.

Obsługa kadrowa pracowników

  • Prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy.
  • Przygotowywanie umów o pracę, aneksów, umów cywilnoprawnych (zlecenia, o dzieło).
  • Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów, zwolnień chorobowych i innych nieobecności.
  • Prowadzenie ewidencji szkoleń pracowników oraz szkoleń BHP.
  • Doradztwo w zakresie prawa pracy i stosowanych procedur kadrowych.

Obsługa płacowa

  • Naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami (w tym wynagrodzeń stałych, zmiennych, dodatków i premii).
  • Sporządzanie list płac, pasków wynagrodzeń i zestawień wynagrodzeń.
  • Obsługa potrąceń, nadgodzin i premii.
  • Rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT) i składek ZUS.
  • Obsługa świadczeń pracowniczych (np. ekwiwalent za urlop, nagrody, świadczenia socjalne).

Rozliczenia z instytucjami publicznymi

  • Przygotowywanie i składanie deklaracji ZUS (DRA, RCA, RSA, ZUA, ZZA).
  • Sporządzanie deklaracji podatkowych związanych z wynagrodzeniami (PIT-4, PIT-11, PIT-8C).
  • Współpraca z urzędami pracy, ZUS i innymi instytucjami w zakresie rozliczeń kadrowo-płacowych.

Administracja i raportowanie

  • Tworzenie raportów kadrowych i płacowych dla zarządu i działów finansowych.
  • Przygotowywanie zestawień absencji, rotacji pracowników, kosztów wynagrodzeń.
  • Wsparcie w analizie kosztów personalnych i planowaniu budżetu wynagrodzeń.
  • Bieżące aktualizowanie regulaminów pracy, wynagrodzeń i polityki kadrowej.

Doradztwo i wsparcie pracowników

  • Udzielanie konsultacji pracownikom w zakresie wynagrodzeń, urlopów i świadczeń.
  • Doradztwo w zakresie przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
  • Pomoc w rozwiązywaniu spraw spornych związanych z zatrudnieniem i wynagrodzeniami.

Ta strona używa plików cookies niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania formularzy kontaktowych. Kontynuując korzystanie ze strony, wyrażasz zgodę na ich użycie.